Rückblick: Infoveranstaltung für ausländische
Fachkräfte und deren Angehörige

Bereits seit 2017 akquiriert die kommunale Klinik erfolgreich Fachpersonal und Nachwuchs für die Pflege im Ausland. Eingebunden in das ganzheitliche Gesamtkonzept ist neben der Bauhilfe Pirmasens GmbH zur Wohnraumbeschaffung insbesondere auch die Volkshochschule mit speziellen Programmen zum Deutsch lernen.

Die VHS-Veranstaltung richtete sich gezielt an die Angehörigen der ausländischen Pflegefachkräfte, die in den vergangenen Monaten vermehrt nach Pirmasens gezogen sind. Die Idee dahinter: das Städtische Krankenhaus und Profine zusammenzubringen, um den Angehörigen realistische berufliche Perspektiven in Pirmasens aufzuzeigen. Dieser Weg beginnt in der Regel mit dem Erwerb deutscher Sprachkenntnisse an der VHS. Im Anschluss eröffnen sich konkrete Beschäftigungsmöglichkeiten in der Region – kurz: Deutsch lernen, Arbeit finden, integrieren.

Während der Veranstaltung stellte die VHS ihre Angebote im Bereich „Deutsch als Fremdsprache“ vor und erläuterte, wie Sprachkurse den Einstieg ins das Arbeitsleben erleichtern. Der Kunststoffprofilhersteller Profine präsentierte sich als Unternehmen sowie mögliche Tätigkeitsfelder und Berufsbilder für Quereinsteiger in der Produktion. Das Städtische Krankenhaus präsentierte seine Anerkennungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und stand begleitend für Fragen zur Lebens- und Arbeitsintegration in Pirmasens zur Verfügung.

Zu verzeichnen war ein erfreulich großes Interesse der Angehörigen, in Zeiten des Fachkräftemangels berufliche Perspektiven in der Region zu entwickeln. Die Informationsveranstaltung konnte damit einen wichtigen Impuls setzen, wie sich Sprachförderung und berufliche Orientierung gezielt miteinander verbinden lassen.

Hintergrund: Das Städtische Krankenhaus wird zunehmend mit Fragen ausländischer Pflegekräfte konfrontiert, wie ihre Ehepartner und Angehörige, auch außerhalb des Gesundheitssektors, beruflich Fuß fassen können. Viele von ihnen verfügen noch über keine ausreichenden Deutschkenntnisse, um sich auf dem Arbeitsmarkt zu bewerben. Dennoch möchten auch die Angehörigen der bereits gut integrierten Pflegekräfte gerne arbeiten, haben aber keinen gesetzlichen Anspruch auf Integrationskurse oder vergleichbare Angebote. Eine gelingende Integration der Familien liegt dabei im Interesse des Krankenhauses, damit die Pflegekräfte auch in Pirmasens bleiben und nicht in Ballungszentren ziehen, in denen auch englischsprachige Hilfskräfte gesucht werden.

In diesem Zusammenhang offeriert die VHS ein umfangreiches Kursangebot sowie zertifizierte Sprachprüfungen für Deutsch als Zweitsprache. Auch in Kooperation mit lokalen Unternehmen werden Fachkräften aus dem Ausland die erforderlichen Deutschkenntnisse vermittelt.

Gemeinsam sehen die Beteiligten durch die Ansätze der Veranstaltungen einen deutlichen Mehrwert für die Stadt und die Region in Zeiten des Fachkräftemangels.