PRESSEMITTEILUNG - 05.09.2018


(Auch) Als Ausbildungsbetrieb eine feste Größe

  

Die berufliche Ausbildung gehört zu den Grundfesten einer qualifizierten beruflichen Karriere. Vor diesem Hintergrund investieren die Stadtverwaltung Pirmasens wie auch ihre drei großen Tochterunternehmen Städtisches Kranken-haus Pirmasens gGmbH, Bauhilfe Pirmasens GmbH und Stadtwerke Pirmasens Holding GmbH seit vielen Jahren regelmäßig in die Ausbildung junger Menschen in Theorie und Praxis; auch Fachkräfte unterschiedlichster Provenienz finden hier einen soliden Zugang zum Arbeitsmarkt.

 

Allen gemein sind die vergleichsweise hohen Übernahmequoten, die 2018 bei der Stadtverwaltung bei 89 Prozent, beim Städtischen Krankenhaus bei 47 Prozent und bei der Bauhilfe bei 100 Prozent lag. Die Stadtwerke haben in den Jahren 2007 bis 2016 insgesamt 37 Prozent ihrer Absolventen übernommen. Aktuell führen die städtischen und die stadtbeteiligten Organisationen in Summe 136 Ausbildungen durch. Stadtverwaltung, Städtisches Krankenhaus und Stadt-werke stellen ihre Ausbildungsangebote am Freitag, 14. September 2018, auf der Berufsinformationsbörse (BIB) in Pirmasens vor.

 

http://www.bib-pirmasens.de.

 

"Die Zukunft gehört der jungen Generation. Das ist eine unumstößliche Binsenwahrheit und gilt umso mehr in einer Region wie der unseren, die so stark vom Strukturwandel gekennzeichnet ist", unterstreicht Dr. Bernhard Matheis, Oberbürgermeister der Stadt Pirmasens. "Gerade deshalb ist es besonders wichtig, in deren Ausbildung zu investieren, um eine solide Basis zu schaffen für ihre Beruflichen Karrieren und damit für die Zukunft der jungen Menschen. Die Stadt und ihre Tochterunternehmen nehmen in diesem Zusammenhang seit langen Jahren eine Vorreiterrolle ein."


 

Die Ausbildungen im Überblick

 

Stadtverwaltung Pirmasens

- Anzahl der Mitarbeiter (inklusive Auszubildenden): 988

- Anzahl der Auszubildenden: 26

- Übernahmequote der Auszubildenden 2018: 89 Prozent

- Ausgebildete Berufsbilder: Bachelor of Arts (3. Einstiegsamt), Verwaltungswirt/in (2. Einstiegsamt), Verwaltungsfachangestellte/r, hauptamtliche/r Feuerwehrmann/Feuerwehrfrau (2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Feuerwehr), Gärtner/in, Kfz-Mechatroniker/in, Tischler/in.

 

Städtisches Krankenhaus Pirmasens

- Anzahl der Mitarbeiter (inklusive Auszubildenden): 1.066

- Anzahl der Auszubildenden: 91

- Übernahmequote der Auszubildenden 2018: 47 Prozent

- Ausgebildete Berufsbilder (jeweils m/w): Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Kaufmann im Gesundheitswesen, Fachinformatiker, Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte, Hauswirtschafter, Koch, Operationstechnischer Assistent, Medizinischer Fachangestellter.

 

Bauhilfe Pirmasens

- Anzahl der Mitarbeiter (inklusive Auszubildenden): 30

- Anzahl der Auszubildenden: 2

- Übernahmequote der Auszubildenden 2018: 100 Prozent

- Ausgebildetes Berufsbild: Immobilienkauffrau/-mann

 

Stadtwerke Pirmasens

- Anzahl der Mitarbeiter (inklusive Auszubildenden): 239

- Anzahl der Auszubildenden: 16

- Übernahmequote der Auszubildenden 2007 bis 2016 insgesamt 37 Prozent

- Ausgebildete Berufsbilder: Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Verkehrsservice, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w), Mechatroniker (m/w), Kfz-Mechatroniker (m/w) Nutzfahrzeuge, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w), Schwerpunkt Heizungstechnik, Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w), Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w), Fachinformatiker/in für Systemintegration sowie Duales Studium im Studiengang Informatik.

 

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